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    2021年10月《组织行为学》真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有   

    答题卡
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    试题序号

    在托马斯冲突管理二维模式中，第一维度是合作性，第二维度是


    • A、压制性


    • B、迁就性


    • C、正视性


    • D、坚持己见性


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    简述组织学习的过程


    组织学习的基础是


    • A、系统思考


    • B、团队学习


    • C、改善心智


    • D、自我超越


    间断-平衡模型适用的群体是


    • A、临时性工作群体


    • B、长期性工作群体


    • C、非任务性工作群体


    • D、所有群体


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